Regeln statt manueller Nacharbeit
Wiederkehrende Klassifikationen werden zentral beschrieben, statt jeden Monat erneut in Tabellen nachgebaut zu werden.
Timdio kann Arbeitszeiten nach deinen Regeln einordnen, zum Beispiel für Nachtarbeit, Wochenenden, Feiertage oder Überstunden. Dabei lassen sich je nach Tarif auch unterschiedliche Regeln für Standorte, Teams oder Mitarbeiter berücksichtigen. Die Ergebnisse dienen der Vorbereitung für Lohnbüro oder Steuerberatung.
Konkrete Vorteile für Unternehmen, die Arbeitszeiten digital erfassen, leichter prüfen und sauber vorbereiten möchten.
Wiederkehrende Klassifikationen werden zentral beschrieben, statt jeden Monat erneut in Tabellen nachgebaut zu werden.
Eine Regel kann je nach Konfiguration für das gesamte Unternehmen oder gezielter für Standort, Team oder Mitarbeiter gelten.
Zuschlagsregeln können mit nachvollziehbarer Gültigkeit gepflegt werden, damit spätere Änderungen frühere Monate nicht unbemerkt verändern.
Schwellenwerte und Zuschlagslogik sind Unternehmenskonfiguration. Timdio behauptet keine allgemein gültigen gesetzlichen Zuschlagssätze.
Passende Hilfeartikel aus der Timdio-Wissensbasis – verständlich, praxisnah und auf diese Seite abgestimmt.
Ja, wenn Tarif und aktivierte Funktion Regeln nach Standort, Team oder Mitarbeiter erlauben.
Ja. Mit der Testberechnung lassen sich aktive Regeln gegen vorhandene Arbeitszeiten prüfen.
Nein. Timdio bereitet Arbeitszeit- und Zuschlagsdaten für Lohnbüro, Steuerberatung oder ein nachgelagertes Lohnsystem vor.