Direkt im Tagesablauf
Mitarbeiter erfassen Pausen dort, wo auch die Arbeitszeit läuft. Dadurch entsteht kein separater Prozess.
Pausen & Arbeitszeit
Pausenerfassung ohne zusätzliche Zettel oder Nebenlisten.
Pausen gehören zum Arbeitstag und sollten nicht erst am Monatsende rekonstruiert werden. Timdio verbindet Pausen mit der laufenden Arbeitszeit und macht offene Hinweise für Mitarbeiter und berechtigte Rollen sichtbar.
Vorteile
So unterstützt Timdio dein Unternehmen
Konkrete Vorteile für Unternehmen, die Arbeitszeiten digital erfassen, leichter prüfen und sauber vorbereiten möchten.
Hinweise statt versteckter Fehler
Auffälligkeiten können sichtbar gemacht werden, bevor Monatsdaten abgeschlossen oder exportiert werden.
Korrekturen mit Kontext
Wenn Pausen nachträglich angepasst werden, bleibt die Änderung zusammen mit dem Arbeitszeitvorgang nachvollziehbar.
Regeln bleiben Unternehmenskonfiguration
Timdio bildet konfigurierte Arbeitszeit- und Pausenlogik ab und ersetzt keine individuelle rechtliche Bewertung des Einzelfalls.
Wissensbasis
Wichtige Fragen zur digitalen Zeiterfassung
Passende Hilfeartikel aus der Timdio-Wissensbasis – verständlich, praxisnah und auf diese Seite abgestimmt.
Können Mitarbeiter Pausen selbst erfassen?
Ja, wenn die Firmenkonfiguration manuelle Pausen vorsieht.
Werden fehlende Pausen sichtbar?
Timdio kann entsprechende Hinweise im Arbeitszeit- und Prüfprozess anzeigen.
Kann eine Pause nachträglich korrigiert werden?
Je nach Rolle und Firmenregel kann eine Korrektur beantragt oder administrativ vorgenommen werden.